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倾听下属的意见。所谓倾听,对经理来说就是放下架子,采集基层工作的详细信息资料,这样既能做到尊重下属,又能达到集思广益,避免盲目决策的目的。当今的市场经济,信息已成为企业生产功能和决策方面的主要的,但又非物质的因素,只有勤采集、善利用,才能使企业有效地适应这种信息流,并取得积极的社会经济效果
不断激励属下。说到激励,商品社会就离不开'钱'字。没钱不能,但金钱不是全能的。从马斯洛的需求论分析,人类本性上深的企图之一是期望被赞美,钦佩和尊重。因此,除了金钱以外,激励的方法还包括改善工作的环境,保洁酒店服定做,提高生活的质量,参与高层的决策等等。保持健康的身心,广州酒店服定做,及时发现下属的才能,赞赏他们的长处,利用物质和精神的双重激励,使你的员工队伍保持旺盛的工作状态。
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分离型洁净工作服:大多为茄克衫上衣加宽松长裤或西式上装加宽松长裤两种类型。上衣衣领为立领,而且是小开领,领口用扁橡皮束紧或缝做罗口。一般均用拉链式而不用钮扣
大衣型洁净工作服:用清洁工作人员的工作服布料做的实验服型白衣,袖口用橡皮束紧。下摆应过膝。
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