衬衫不再是西装的标配，也是我们春夏秋冬出镜率比较高的单品，简直人少一件，正因如此让衬衫定制变得越来越火。那么你知道衬衫定制有几种工艺吗?

种、格外涂料印花

种类首要为发炮浆印花、植绒印花、光敏、水敏、热敏涂料印花、夜光涂料印花、香味涂料印花、彩色装修片印花等。

第二种、全件印花衬衫

浑身印花衬衫分为布疋印花、裁片印花和裁缝印花三大类，其间裁缝浑身印花需选用特地的衬衫印花机出产，通常很少这种用这种全身印花的，除非是演出服等;

第三种、局部印花衬衫

首要是在前身、后背、前左上胸、袖口、后领等，局部印花衬衫占衬衫总量的70%以上，大多数的公司或公司都会在这些部位印上logo，既显目又美丽;

第四种、热固墨印花

各种布料均适宜，是展开前景的衬衫印墨，它合适于选用抢先的电脑描画，花都衬衫定制，顺应于选用现代化的主动出产方式，契合如今科技展开的趋向;

第五种、水性颜料印花

通常白色衬衫印花是选用水性印花;

佳增服饰分享商务着装：男式衬衫选穿常识

男士衬衫有内穿型和外穿型之别，这在国外是极讲究的。内穿型衬衫合体，穿着严谨，凡衬穿在外套内的应选穿内穿型衬衫；而外穿型衬衫较宽松、穿着随意，适合于直接以衬衫为外衣的场合。目前，上普遍是内外兼穿的传统型衬衫，内穿型的少。

佳增服饰分享:从事衬衫的研制开发工作数十年，现把积累的经验整理出来，以飨读者。

一、衬衫款型要分清。正式场合配穿西装或礼服时，应选穿内穿型衬衫；衬衫穿在夹克衫或中山装里面时，以内穿型为好，内外兼穿型次之。当衬衫仅作外衣穿着时，外穿型或内外兼穿型是比较适当的选择。

二、正规场合应穿白衬衫或浅色衬衫，配之以深色西装和领带，以显庄重。

三、衬衫袖子应比西装袖子长出一厘米左右，这既体现出着装的层次，又能保持西装袖口的清洁。

四、当衬衫搭配领带穿着时（不论配穿西装与否），必须将领口钮、袖口钮和袖叉钮全部扣上，以显男士的刚性和力度。

广州佳增专注衬衫定制服务，衬衫设计，衬衫尺码，衬衫量体，衬衫裁剪，衬衫定做。面料舒适透气，可印绣制logo，个性化定做。，批量定制价格更优!出货快，高，！厂服，职业装，衬衫按需定制，做工精细，。质量优，价格低。

男款衬衫面料不一样的特色

1.TC牛津纺面料：沒有深色调，不退色..易洗速干，触感绵软，吸水性好，衣着舒适。适合做夏天男款衬衫，衬衫定制价格，可防火星。

2.C细斜纹面料：做单面男款衬衫克样式，可使适用：夏季.春季.秋季；

面料特色：面料较为牢固.透气吸汗；起球，全加工工艺梳理，起球等级减少；相对性纱绢更绵软，肤感更强；几乎不考虑到发皱，耐污级别基本上和吸汗斜纹绸一样。

3.TC纱绢面料：一般做单面男款衬衫夹克外套样式，可应用于夏季.春季.秋季；

面料特色：面料较为硬牢固.透气吸汗；起球，全加工工艺梳理，起球

4.TC府绸面料：应用于夏季，衣服裤子多应用于做衬衣样式；

5.TC白帆布面料：做单面衣服裤子.两层夹克外套样式，可应用于春季.秋季.冬季；

面料特色：面料较为硬牢固.透气吸汗；起球，全加工工艺梳理，起球等级减少。布身尤其结实，尼龙布料整平，触感硬，外型粗犷。

6.TC纱卡面料：做单面衣服裤子.两层，夹克外套样式，可应用于春季.秋季.冬季；

面料特色：面料较为硬牢固.透气吸汗；起球，全加工工艺梳理，起球等级减少；几乎不考虑到发皱，耐污级别稍弱于吸汗斜纹绸。

7.TC精密呢面料：（也有加厚型和抗静电的）--面料选用涤纶丝与纯棉纱交错，斜纹为面，尼龙布料不仅有化学纤维的抗皱紧肤.防起球（毛）之作用，反面又无失棉的舒服.吸潮透气之特点。

面料加工工艺：优势：面料触感笔挺.滑爽.颜色艳丽。有身骨具有延展性，吸潮透气性好表面光洁，有一定的防降水作用。清洗维护保养：水清洗溫度30

广州佳增服饰有限公司是一家男式工装衬衫厂家、女士行政衬衫厂家、立领衬衫厂家、衬衫厂家订做、衬衫厂家订制厂家。

在当今社会，职业装已经成为企业和团体中不可或缺的一部分。它不仅代表着企业和团体的形象，衬衫定制工厂，还能够提升员工的工作效率和团队合作能力。佳增服饰将探讨职业装对于企业和团体的重要性。

一、树立企业形象

职业装是企业和团体的门面，是外界了解企业和团体的首要印象。一套设计精美、合身得体的职业装能够展示出企业的实力和员工的精气神，从而树立起良好的企业形象。同时，男士衬衫定制，职业装的统一性也体现了企业的团队精神和凝聚力，让外界感受到企业内部的协调和有序。

二、提高员工自信心

穿着职业装可以让员工感到自信和自豪。当员工穿着合身得体、设计优美的职业装时，会感到自己的形象得到了提升，从而提高了自信心和自尊心。这种自信和自尊心能够促使员工更多动力投入到工作中，提高工作效率和团队合作能力。

三、增强企业文化认同感

职业装作为企业文化的一种载体，能够传递出企业的价值观和文化内涵。当员工穿着职业装时，会不自觉地受到企业文化的熏陶和影响，从而增强对企业的认同感和归属感。这种认同感和归属感能够激发员工的工作热情和创造力，为企业的发展提供强有力的支持。

四、帮助团队合作和沟通

职业装的设计和款式需要考虑到团队合作和沟通的需求。一套合适的职业装可以减少员工之间的陌生感和隔阂，帮助人际关系的和谐发展。同时，职业装的统一性也能够让员工在团队合作中更加默契和协调，提高工作效率和质量。

五、提高工作效率和质量

穿着职业装可以提醒员工自己是企业的一份子，应该尽职尽责地完成工作任务。这种心理暗示能够促使员工更加专注于工作，减少外界因素的干扰，提高工作效率和质量。同时，职业装的规范性和统一性也能够让员工更加明确自己的工作职责和范围，从而更好地完成工作任务。